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Grupo Genki -Gestão de Seguros e Benefícios

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Nós somos o Grupo Genki que nasce da experiência da Venart Seguros e Benefícios, uma empresa que há mais de 35 anos vem se destacando no mercado por sua excelência e dedicação ao atendimento de seus clientes.

O Grupo Genki é a evolução de uma história de sucesso, agora mais forte e preparados para enfrentar os desafios do futuro, sempre ao seu lado. Seja bem-vindo a essa nova jornada conosco

QUE SOLUÇÕES ESPERA ENCONTRAR EM UM BROKER DE SEGUROS E BENEFÍCIOS?

Nós temos TODAS!
Com Profissionais especialistas, prontos para encontrar soluções onde quer que nossos clientes estejam, oferecendo serviços de qualidade, atendimento personalizado e desenvolvendo soluções para empresas e seus colaboradores!

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O Seguro Saúde certamente é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores de
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Com o Seguro Odontológico os colaboradores da sua empresa podem exibir um sorriso saudável, com custo acessível.

A Previdência Empresarial auxilia no planejamento financeiro dos seus funcionários, com coberturas de proteção familiar e vantagens exclusivas. Confira!

Proteção adequada às necessidades da empresa e custo acessível · Participação ou não do colaborador no pagamento do benefício.

Desconto concedido para os funcionários de uma empresa para a contratação de seguros, que são disponibilizados sem qualquer custo adicional.

O Benefício Farmácia garante o melhor desconto ofertado na compra de medicamentos e de diversos produtos comercializados em todas as lojas da rede conveniada.

Atua especificamente visando a promoção e a preservação da saúde do trabalhador. Compete ao médico do trabalho avaliar e detectar condições adversas nos locais de trabalho, ou sua ausência.

É uma ferramenta de gestão de recursos humanos que oferece uma variedade de vantagens para os funcionários, desde alimentação e transporte até saúde e lazer.

Liberdade para o RH focar na atuação estratégica

PERSONALIZAÇÃO E FLEXIBILIDADE

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RETENÇÃO DE TALENTOS

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Parceiros há mais de 30 anos

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B.I. BUSINESS INTELLIGENCE

O BI é importante para as empresas porque ajuda a reduzir custos, aumentar receitas, melhorar a satisfação dos clientes e colaboradores, inovar e se adaptar às mudanças do mercado.

Relatório Gerencial
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Auditoria Médica
BenchMarking - Negociação de reajuste
Comitê de Saúde
Análise de Custo Benefício

DEPOIMENTOS DE CLIENTES

Quem confia no grupo Genki

De um lado, a credibilidade de ser uma das principais corretoras do país. Do outro, o compromisso de atender nossos clientes de forma ágil e humanizada. Assim conquistamos a cada dia a confiança e preferência das pessoas.

Sou cliente há alguns anos, e desde o início, o que mais me agradou é ter um atendimento humano de qualidade e tecnologia, para contratar um seguro de maneira simples e rápida

Claudio S.

São Paulo – SP

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Genki News

Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores

Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores

11 95500-1961 Simule seu Plano Home Quem Somos Soluções Planos de Saúde Planos Odontológicos Previdência Privada Seguro de Vida WorkSite Benefício Farmácia Saúde Ocupacional Cartão Benefício Acessos Área do cliente Área do corretor Área do RH Genki news Fale Conosco X Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores Introdução Em um mundo cada vez mais competitivo, as empresas buscam maneiras de aumentar a produtividade e o engajamento dos seus colaboradores. A atividade física surge como um aliado poderoso nesse processo, Promovendo o bem-estar físico e mental dos funcionários e, consequentemente, impactando positivamente na saúde da organização. Benefícios da atividade física para os colaboradores: Redução do absenteísmo: Pessoas que praticam atividade física regularmente tendem a ter menos faltas ao trabalho por motivos de saúde. Aumento da produtividade: A prática regular de exercícios físicos melhora a disposição, a concentração e a energia, o que se traduz em maior produtividade no trabalho. Melhora do humor e da qualidade de vida: A atividade física libera endorfina, um hormônio que promove sensação de bem-estar e reduz o estresse, contribuindo para um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo. Diminuição do risco de doenças: A prática regular de exercícios físicos ajuda a prevenir doenças crônicas como diabetes, hipertensão e doenças cardíacas, reduzindo os custos com saúde para a empresa. Maior engajamento e retenção de talentos: Colaboradores que se sentem valorizados pela empresa e que têm acesso a programas de bem-estar tendem a ser mais engajados e satisfeitos com o trabalho, o que aumenta a retenção de talentos. Consultoria em planos de saúde: um investimento estratégico para empresas que se preocupam com o bem-estar dos colaboradores Oferecer um plano de saúde de qualidade aos colaboradores é um passo fundamental para promover o bem-estar físico e mental da equipe. No entanto, escolher o plano ideal nem sempre é fácil. É aí que entra a importância de uma consultoria especializada em planos de saúde. Uma consultoria em planos de saúde pode ajudar a sua empresa a: Analisar as necessidades dos colaboradores: A consultoria realiza um estudo detalhado do perfil dos colaboradores, considerando idade, sexo, hábitos de saúde e necessidades específicas. Negociar com as operadoras: A consultoria negocia com as operadoras para obter as melhores condições e coberturas para o plano de saúde da empresa, sempre dentro do orçamento definido. Gerenciar o plano de saúde: A consultoria auxilia na implementação do plano de saúde, treinando os colaboradores e monitorando a utilização do plano para garantir a otimização dos recursos. Oferecer suporte contínuo: A consultoria oferece suporte contínuo à empresa, auxiliando na resolução de dúvidas e problemas relacionados ao plano de saúde. Conclusão Investir em atividade física e em um plano de saúde de qualidade para os colaboradores é um investimento estratégico que gera resultados positivos para a empresa, como aumento da produtividade, redução do absenteísmo e melhora do clima organizacional. Uma consultoria especializada em planos de saúde pode ser um grande aliado nesse processo, ajudando a empresa a escolher o plano ideal e a gerenciá-lo de forma eficiente. “Atividade física no trabalho: benefícios para a empresa e para o colaborador”: https://wellhub.com/pt-br/blog/beneficios-e-programas-de-bem-estar/beneficio-atividade-fisica-motiva-colaboradores/ Encontre no Grupo Genki as melhores opções e soluções, com uma equipe de especialistas. Deixe um comentárioCancelar resposta Sessão iniciada como admin. Editar perfil. Sair? Campos obrigatórios marcados com * Message* Enviar Veja mais postagens como essa All Posts Uncategorized Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras Junho 26, 2024/1 ComentárioVer matéria completa… Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Veja mais Fim Páginas Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Contato Avenida Paulista, 2444 – 15.º andar – Bela Vista São Paulo SP – Brasil (11) 4332-2000 (11) 95500-1961 genki@grupogenki.com.br Siga-nos nas redes sociais © 2024 desenvolvido por agencialink.com

Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras

Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras

11 95500-1961 Simule seu Plano Home Quem Somos Soluções Planos de Saúde Planos Odontológicos Previdência Privada Seguro de Vida WorkSite Benefício Farmácia Saúde Ocupacional Cartão Benefício Acessos Área do cliente Área do corretor Área do RH Genki news Fale Conosco X Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras Introdução O mercado de planos de saúde e seguros é complexo e dinâmico, exigindo expertise e conhecimento especializado para navegar em suas nuances e tomar decisões assertivas. Para empresas, especialmente aquelas de pequeno e médio porte (PMEs), os riscos de perdas financeiras são ainda maiores caso a gestão desses planos seja feita de forma inexperiente ou sem a assessoria profissional adequada. Consultoria: a chave para decisões estratégicas e economia Contar com uma consultoria especializada em planos de saúde e seguros se torna, portanto, uma medida crucial para empresas que desejam: Reduzir custos: As consultorias possuem profundo conhecimento do mercado e das melhores ofertas disponíveis, negociando com as operadoras para garantir o melhor custo-benefício para seus clientes. Diminuir riscos: Através de análises criteriosas, as consultorias identificam os riscos específicos de cada empresa e auxiliam na escolha das coberturas mais adequadas, protegendo-a de imprevistos e otimizando seus investimentos. Evitar armadilhas contratuais: Contratos complexos e cláusulas obscuras podem levar a interpretações errôneas e gerar custos inesperados. As consultorias desvendam esses contratos, garantindo que a empresa esteja ciente de todas as suas responsabilidades e direitos. Otimizar tempo e recursos: A equipe da empresa se concentra em suas atividades estratégicas, enquanto a consultoria assume a complexa tarefa de pesquisar, comparar e negociar com as operadoras. Acessar informação especializada: As consultorias se mantêm atualizadas sobre as últimas leis, normas e tendências do setor, garantindo que a empresa esteja em compliance e protegida contra mudanças no mercado. Ter um parceiro confiável: As consultorias trabalham de forma independente das operadoras, oferecendo um processo transparente e imparcial na escolha dos planos e coberturas mais adequados para cada empresa. Planos de saúde: blindagem contra perdas financeiras No contexto dos planos de saúde, as perdas financeiras para empresas podem ser significativas, especialmente em casos de: Aumento da sinistralidade: Doenças graves, acidentes e outros eventos inesperados podem elevar os custos com o plano de saúde, impactando diretamente o orçamento da empresa. Fraudes e abusos: Erros administrativos, fraudes e abusos por parte dos beneficiários podem gerar custos indevidos para a empresa. Falta de acompanhamento: A falta de acompanhamento e gestão do plano de saúde pode levar à escolha de coberturas inadequadas, subutilização de benefícios ou até mesmo à rescisão do contrato por parte da operadora. Consultoria especializada: a solução para a segurança financeira Uma consultoria especializada em planos de saúde e seguros oferece diversos benefícios que contribuem para a segurança financeira da empresa, como: Análise aprofundada do perfil da empresa: A consultoria realiza um estudo detalhado das necessidades da empresa, considerando o perfil dos colaboradores, histórico de sinistralidade e orçamento disponível. Negociação personalizada: A consultoria negocia com as operadoras para obter as melhores condições e coberturas para o plano de saúde da empresa, sempre dentro do orçamento definido. Implementação e acompanhamento: A consultoria auxilia na implementação do plano de saúde, treinando os colaboradores e monitorando a utilização do plano para garantir a otimização dos recursos. Gestão de riscos: A consultoria implementa medidas para prevenir e mitigar riscos, como fraudes e abusos, protegendo a empresa de perdas financeiras. Atualização constante: A consultoria se mantém informada sobre as mudanças no mercado de planos de saúde, garantindo que a empresa esteja sempre em compliance e protegida contra imprevistos. Conclusão Investir em uma consultoria especializada em planos de saúde e seguros é uma decisão estratégica que garante segurança financeira, economia e tranquilidade para empresas de todos os portes. A consultoria atua como um escudo protetor contra perdas financeiras, blindando a empresa contra os riscos do mercado e otimizando seus investimentos em saúde e bem-estar dos colaboradores. Saiba mais: Encontre no Grupo Genki as melhores opções e soluções, com uma equipe de especialistas. 1 Comentário Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores – Grupo GenkiJulho 15, 2024 at 5:36 pm | Edit […] Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras […] Responder Deixe um comentárioCancelar resposta Sessão iniciada como admin. Editar perfil. Sair? Campos obrigatórios marcados com * Message* Enviar Veja mais postagens como essa All Posts Uncategorized Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras Junho 26, 2024/1 ComentárioVer matéria completa… Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Veja mais Fim Páginas Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Contato Avenida Paulista, 2444 – 15.º andar – Bela Vista São Paulo SP – Brasil (11) 4332-2000 (11) 95500-1961 genki@grupogenki.com.br Siga-nos nas redes sociais © 2024 desenvolvido por agencialink.com

Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores

Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores

11 95500-1961 Simule seu Plano Home Quem Somos Soluções Planos de Saúde Planos Odontológicos Previdência Privada Seguro de Vida WorkSite Benefício Farmácia Saúde Ocupacional Cartão Benefício Acessos Área do cliente Área do corretor Área do RH Genki news Fale Conosco X Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as empresas buscam maneiras de se destacar e atrair os melhores talentos. Entre os benefícios mais valorizados pelos colaboradores, o plano de saúde se destaca como um importante diferencial. Mercado de saúde e a importância do plano de saúde De acordo com a Revista Exame, o setor de saúde suplementar no Brasil conta com mais de 49 milhões de beneficiários, desempenhando um papel crucial na complementação do sistema público de saúde. No entanto, o mercado enfrenta desafios como a complexa estrutura de custos e a necessidade de maior eficiência na utilização dos serviços Vantagens do plano de saúde para empresas e colaboradores Oferecer plano de saúde aos colaboradores traz diversos benefícios para as empresas, como: Aumento da produtividade: Funcionários saudáveis e satisfeitos são mais produtivos e engajados no trabalho. Redução do absenteísmo: O plano de saúde facilita o acesso a consultas e exames, prevenindo faltas ao trabalho por motivos de saúde. Melhora da imagem da empresa: Oferecer benefícios como plano de saúde demonstra que a empresa se preocupa com o bem-estar dos seus colaboradores, o que melhora sua imagem no mercado. Atração e retenção de talentos: O plano de saúde é um diferencial importante na hora de atrair e reter talentos, principalmente em um mercado competitivo. Exemplos de vantagens para os colaboradores Para os colaboradores, o plano de saúde oferece diversas vantagens, como: Acesso a serviços de saúde de qualidade: O plano de saúde garante o acesso a consultas médicas, exames, internações e outros serviços de saúde com qualidade. Segurança e tranquilidade: Saber que tem um plano de saúde garante segurança e tranquilidade para o colaborador e sua família em caso de imprevistos. Melhora da qualidade de vida: O acesso a serviços de saúde de qualidade contribui para a melhora da qualidade de vida do colaborador. Conclusão Oferecer plano de saúde aos colaboradores é um investimento que traz benefícios para as empresas e para os colaboradores. As empresas que investem nesse benefício demonstram que se preocupam com o bem-estar dos seus funcionários e criam um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Encontre no Grupo Genki as melhores opções e soluções, com uma equipe de especialistas. Deixe um comentárioCancelar resposta Sessão iniciada como admin. Editar perfil. Sair? Campos obrigatórios marcados com * Message* Enviar Veja mais postagens como essa All Posts Uncategorized Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras Junho 26, 2024/1 ComentárioVer matéria completa… Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Veja mais Fim Páginas Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Contato Avenida Paulista, 2444 – 15.º andar – Bela Vista São Paulo SP – Brasil (11) 4332-2000 (11) 95500-1961 genki@grupogenki.com.br Siga-nos nas redes sociais © 2024 desenvolvido por agencialink.com

Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores

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Campos obrigatórios marcados com * Message* Enviar Veja mais postagens como essa All Posts Uncategorized Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras Junho 26, 2024/1 ComentárioVer matéria completa… Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Veja mais Fim Páginas Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Contato Avenida Paulista, 2444 – 15.º andar – Bela Vista São Paulo SP – Brasil (11) 4332-2000 (11) 95500-1961 genki@grupogenki.com.br Siga-nos nas redes sociais © 2024 desenvolvido por agencialink.com

Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores

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Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores

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11 95500-1961 Simule seu Plano Home Quem Somos Soluções Planos de Saúde Planos Odontológicos Previdência Privada Seguro de Vida WorkSite Benefício Farmácia Saúde Ocupacional Cartão Benefício Acessos Área do cliente Área do corretor Área do RH Genki news Fale Conosco X Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores Introdução Em um mundo cada vez mais competitivo, as empresas buscam maneiras de aumentar a produtividade e o engajamento dos seus colaboradores. A atividade física surge como um aliado poderoso nesse processo, Promovendo o bem-estar físico e mental dos funcionários e, consequentemente, impactando positivamente na saúde da organização. Benefícios da atividade física para os colaboradores: Redução do absenteísmo: Pessoas que praticam atividade física regularmente tendem a ter menos faltas ao trabalho por motivos de saúde. Aumento da produtividade: A prática regular de exercícios físicos melhora a disposição, a concentração e a energia, o que se traduz em maior produtividade no trabalho. Melhora do humor e da qualidade de vida: A atividade física libera endorfina, um hormônio que promove sensação de bem-estar e reduz o estresse, contribuindo para um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo. Diminuição do risco de doenças: A prática regular de exercícios físicos ajuda a prevenir doenças crônicas como diabetes, hipertensão e doenças cardíacas, reduzindo os custos com saúde para a empresa. Maior engajamento e retenção de talentos: Colaboradores que se sentem valorizados pela empresa e que têm acesso a programas de bem-estar tendem a ser mais engajados e satisfeitos com o trabalho, o que aumenta a retenção de talentos. Consultoria em planos de saúde: um investimento estratégico para empresas que se preocupam com o bem-estar dos colaboradores Oferecer um plano de saúde de qualidade aos colaboradores é um passo fundamental para promover o bem-estar físico e mental da equipe. No entanto, escolher o plano ideal nem sempre é fácil. É aí que entra a importância de uma consultoria especializada em planos de saúde. Uma consultoria em planos de saúde pode ajudar a sua empresa a: Analisar as necessidades dos colaboradores: A consultoria realiza um estudo detalhado do perfil dos colaboradores, considerando idade, sexo, hábitos de saúde e necessidades específicas. Negociar com as operadoras: A consultoria negocia com as operadoras para obter as melhores condições e coberturas para o plano de saúde da empresa, sempre dentro do orçamento definido. Gerenciar o plano de saúde: A consultoria auxilia na implementação do plano de saúde, treinando os colaboradores e monitorando a utilização do plano para garantir a otimização dos recursos. Oferecer suporte contínuo: A consultoria oferece suporte contínuo à empresa, auxiliando na resolução de dúvidas e problemas relacionados ao plano de saúde. Conclusão Investir em atividade física e em um plano de saúde de qualidade para os colaboradores é um investimento estratégico que gera resultados positivos para a empresa, como aumento da produtividade, redução do absenteísmo e melhora do clima organizacional. Uma consultoria especializada em planos de saúde pode ser um grande aliado nesse processo, ajudando a empresa a escolher o plano ideal e a gerenciá-lo de forma eficiente. “Atividade física no trabalho: benefícios para a empresa e para o colaborador”: https://wellhub.com/pt-br/blog/beneficios-e-programas-de-bem-estar/beneficio-atividade-fisica-motiva-colaboradores/ Encontre no Grupo Genki as melhores opções e soluções, com uma equipe de especialistas. Deixe um comentárioCancelar resposta Sessão iniciada como admin. Editar perfil. Sair? Campos obrigatórios marcados com * Message* Enviar Veja mais postagens como essa All Posts Uncategorized Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras Junho 26, 2024/1 ComentárioVer matéria completa… Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Veja mais Fim Páginas Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Contato Avenida Paulista, 2444 – 15.º andar – Bela Vista São Paulo SP – Brasil (11) 4332-2000 (11) 95500-1961 genki@grupogenki.com.br Siga-nos nas redes sociais © 2024 desenvolvido por agencialink.com

Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras

Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras

11 95500-1961 Simule seu Plano Home Quem Somos Soluções Planos de Saúde Planos Odontológicos Previdência Privada Seguro de Vida WorkSite Benefício Farmácia Saúde Ocupacional Cartão Benefício Acessos Área do cliente Área do corretor Área do RH Genki news Fale Conosco X Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras Introdução O mercado de planos de saúde e seguros é complexo e dinâmico, exigindo expertise e conhecimento especializado para navegar em suas nuances e tomar decisões assertivas. Para empresas, especialmente aquelas de pequeno e médio porte (PMEs), os riscos de perdas financeiras são ainda maiores caso a gestão desses planos seja feita de forma inexperiente ou sem a assessoria profissional adequada. Consultoria: a chave para decisões estratégicas e economia Contar com uma consultoria especializada em planos de saúde e seguros se torna, portanto, uma medida crucial para empresas que desejam: Reduzir custos: As consultorias possuem profundo conhecimento do mercado e das melhores ofertas disponíveis, negociando com as operadoras para garantir o melhor custo-benefício para seus clientes. Diminuir riscos: Através de análises criteriosas, as consultorias identificam os riscos específicos de cada empresa e auxiliam na escolha das coberturas mais adequadas, protegendo-a de imprevistos e otimizando seus investimentos. Evitar armadilhas contratuais: Contratos complexos e cláusulas obscuras podem levar a interpretações errôneas e gerar custos inesperados. As consultorias desvendam esses contratos, garantindo que a empresa esteja ciente de todas as suas responsabilidades e direitos. Otimizar tempo e recursos: A equipe da empresa se concentra em suas atividades estratégicas, enquanto a consultoria assume a complexa tarefa de pesquisar, comparar e negociar com as operadoras. Acessar informação especializada: As consultorias se mantêm atualizadas sobre as últimas leis, normas e tendências do setor, garantindo que a empresa esteja em compliance e protegida contra mudanças no mercado. Ter um parceiro confiável: As consultorias trabalham de forma independente das operadoras, oferecendo um processo transparente e imparcial na escolha dos planos e coberturas mais adequados para cada empresa. Planos de saúde: blindagem contra perdas financeiras No contexto dos planos de saúde, as perdas financeiras para empresas podem ser significativas, especialmente em casos de: Aumento da sinistralidade: Doenças graves, acidentes e outros eventos inesperados podem elevar os custos com o plano de saúde, impactando diretamente o orçamento da empresa. Fraudes e abusos: Erros administrativos, fraudes e abusos por parte dos beneficiários podem gerar custos indevidos para a empresa. Falta de acompanhamento: A falta de acompanhamento e gestão do plano de saúde pode levar à escolha de coberturas inadequadas, subutilização de benefícios ou até mesmo à rescisão do contrato por parte da operadora. Consultoria especializada: a solução para a segurança financeira Uma consultoria especializada em planos de saúde e seguros oferece diversos benefícios que contribuem para a segurança financeira da empresa, como: Análise aprofundada do perfil da empresa: A consultoria realiza um estudo detalhado das necessidades da empresa, considerando o perfil dos colaboradores, histórico de sinistralidade e orçamento disponível. Negociação personalizada: A consultoria negocia com as operadoras para obter as melhores condições e coberturas para o plano de saúde da empresa, sempre dentro do orçamento definido. Implementação e acompanhamento: A consultoria auxilia na implementação do plano de saúde, treinando os colaboradores e monitorando a utilização do plano para garantir a otimização dos recursos. Gestão de riscos: A consultoria implementa medidas para prevenir e mitigar riscos, como fraudes e abusos, protegendo a empresa de perdas financeiras. Atualização constante: A consultoria se mantém informada sobre as mudanças no mercado de planos de saúde, garantindo que a empresa esteja sempre em compliance e protegida contra imprevistos. Conclusão Investir em uma consultoria especializada em planos de saúde e seguros é uma decisão estratégica que garante segurança financeira, economia e tranquilidade para empresas de todos os portes. A consultoria atua como um escudo protetor contra perdas financeiras, blindando a empresa contra os riscos do mercado e otimizando seus investimentos em saúde e bem-estar dos colaboradores. Saiba mais: Encontre no Grupo Genki as melhores opções e soluções, com uma equipe de especialistas. 1 Comentário Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores – Grupo GenkiJulho 15, 2024 at 5:36 pm | Edit […] Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras […] Responder Deixe um comentárioCancelar resposta Sessão iniciada como admin. Editar perfil. Sair? Campos obrigatórios marcados com * Message* Enviar Veja mais postagens como essa All Posts Uncategorized Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras Junho 26, 2024/1 ComentárioVer matéria completa… Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Veja mais Fim Páginas Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Contato Avenida Paulista, 2444 – 15.º andar – Bela Vista São Paulo SP – Brasil (11) 4332-2000 (11) 95500-1961 genki@grupogenki.com.br Siga-nos nas redes sociais © 2024 desenvolvido por agencialink.com

Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores

Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores

11 95500-1961 Simule seu Plano Home Quem Somos Soluções Planos de Saúde Planos Odontológicos Previdência Privada Seguro de Vida WorkSite Benefício Farmácia Saúde Ocupacional Cartão Benefício Acessos Área do cliente Área do corretor Área do RH Genki news Fale Conosco X Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as empresas buscam maneiras de se destacar e atrair os melhores talentos. Entre os benefícios mais valorizados pelos colaboradores, o plano de saúde se destaca como um importante diferencial. Mercado de saúde e a importância do plano de saúde De acordo com a Revista Exame, o setor de saúde suplementar no Brasil conta com mais de 49 milhões de beneficiários, desempenhando um papel crucial na complementação do sistema público de saúde. No entanto, o mercado enfrenta desafios como a complexa estrutura de custos e a necessidade de maior eficiência na utilização dos serviços Vantagens do plano de saúde para empresas e colaboradores Oferecer plano de saúde aos colaboradores traz diversos benefícios para as empresas, como: Aumento da produtividade: Funcionários saudáveis e satisfeitos são mais produtivos e engajados no trabalho. Redução do absenteísmo: O plano de saúde facilita o acesso a consultas e exames, prevenindo faltas ao trabalho por motivos de saúde. Melhora da imagem da empresa: Oferecer benefícios como plano de saúde demonstra que a empresa se preocupa com o bem-estar dos seus colaboradores, o que melhora sua imagem no mercado. Atração e retenção de talentos: O plano de saúde é um diferencial importante na hora de atrair e reter talentos, principalmente em um mercado competitivo. Exemplos de vantagens para os colaboradores Para os colaboradores, o plano de saúde oferece diversas vantagens, como: Acesso a serviços de saúde de qualidade: O plano de saúde garante o acesso a consultas médicas, exames, internações e outros serviços de saúde com qualidade. Segurança e tranquilidade: Saber que tem um plano de saúde garante segurança e tranquilidade para o colaborador e sua família em caso de imprevistos. Melhora da qualidade de vida: O acesso a serviços de saúde de qualidade contribui para a melhora da qualidade de vida do colaborador. Conclusão Oferecer plano de saúde aos colaboradores é um investimento que traz benefícios para as empresas e para os colaboradores. As empresas que investem nesse benefício demonstram que se preocupam com o bem-estar dos seus funcionários e criam um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Encontre no Grupo Genki as melhores opções e soluções, com uma equipe de especialistas. Deixe um comentárioCancelar resposta Sessão iniciada como admin. Editar perfil. Sair? Campos obrigatórios marcados com * Message* Enviar Veja mais postagens como essa All Posts Uncategorized Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras Junho 26, 2024/1 ComentárioVer matéria completa… Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Veja mais Fim Páginas Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Contato Avenida Paulista, 2444 – 15.º andar – Bela Vista São Paulo SP – Brasil (11) 4332-2000 (11) 95500-1961 genki@grupogenki.com.br Siga-nos nas redes sociais © 2024 desenvolvido por agencialink.com

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Consultoria: a chave para decisões estratégicas e economia Contar com uma consultoria especializada em planos de saúde e seguros se torna, portanto, uma medida crucial para empresas que desejam: Reduzir custos: As consultorias possuem profundo conhecimento do mercado e das melhores ofertas disponíveis, negociando com as operadoras para garantir o melhor custo-benefício para seus clientes. Diminuir riscos: Através de análises criteriosas, as consultorias identificam os riscos específicos de cada empresa e auxiliam na escolha das coberturas mais adequadas, protegendo-a de imprevistos e otimizando seus investimentos. Evitar armadilhas contratuais: Contratos complexos e cláusulas obscuras podem levar a interpretações errôneas e gerar custos inesperados. As consultorias desvendam esses contratos, garantindo que a empresa esteja ciente de todas as suas responsabilidades e direitos. Otimizar tempo e recursos: A equipe da empresa se concentra em suas atividades estratégicas, enquanto a consultoria assume a complexa tarefa de pesquisar, comparar e negociar com as operadoras. Acessar informação especializada: As consultorias se mantêm atualizadas sobre as últimas leis, normas e tendências do setor, garantindo que a empresa esteja em compliance e protegida contra mudanças no mercado. Ter um parceiro confiável: As consultorias trabalham de forma independente das operadoras, oferecendo um processo transparente e imparcial na escolha dos planos e coberturas mais adequados para cada empresa. Planos de saúde: blindagem contra perdas financeiras No contexto dos planos de saúde, as perdas financeiras para empresas podem ser significativas, especialmente em casos de: Aumento da sinistralidade: Doenças graves, acidentes e outros eventos inesperados podem elevar os custos com o plano de saúde, impactando diretamente o orçamento da empresa. Fraudes e abusos: Erros administrativos, fraudes e abusos por parte dos beneficiários podem gerar custos indevidos para a empresa. Falta de acompanhamento: A falta de acompanhamento e gestão do plano de saúde pode levar à escolha de coberturas inadequadas, subutilização de benefícios ou até mesmo à rescisão do contrato por parte da operadora. Consultoria especializada: a solução para a segurança financeira Uma consultoria especializada em planos de saúde e seguros oferece diversos benefícios que contribuem para a segurança financeira da empresa, como: Análise aprofundada do perfil da empresa: A consultoria realiza um estudo detalhado das necessidades da empresa, considerando o perfil dos colaboradores, histórico de sinistralidade e orçamento disponível. Negociação personalizada: A consultoria negocia com as operadoras para obter as melhores condições e coberturas para o plano de saúde da empresa, sempre dentro do orçamento definido. Implementação e acompanhamento: A consultoria auxilia na implementação do plano de saúde, treinando os colaboradores e monitorando a utilização do plano para garantir a otimização dos recursos. Gestão de riscos: A consultoria implementa medidas para prevenir e mitigar riscos, como fraudes e abusos, protegendo a empresa de perdas financeiras. Atualização constante: A consultoria se mantém informada sobre as mudanças no mercado de planos de saúde, garantindo que a empresa esteja sempre em compliance e protegida contra imprevistos. Conclusão Investir em uma consultoria especializada em planos de saúde e seguros é uma decisão estratégica que garante segurança financeira, economia e tranquilidade para empresas de todos os portes. A consultoria atua como um escudo protetor contra perdas financeiras, blindando a empresa contra os riscos do mercado e otimizando seus investimentos em saúde e bem-estar dos colaboradores. Saiba mais: Encontre no Grupo Genki as melhores opções e soluções, com uma equipe de especialistas. 1 Comentário Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores – Grupo GenkiJulho 15, 2024 at 5:36 pm | Edit […] Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras […] Responder Deixe um comentárioCancelar resposta Sessão iniciada como admin. Editar perfil. Sair? Campos obrigatórios marcados com * Message* Enviar Veja mais postagens como essa All Posts Uncategorized Cuide do corpo, cuide da empresa: a importância da atividade física para o bem-estar dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Consultoria em planos de saúde e seguros: blindando sua empresa contra perdas financeiras Junho 26, 2024/1 ComentárioVer matéria completa… Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores Junho 26, 2024/Sem comentáriosVer matéria completa… Veja mais Fim Páginas Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Home Quem Somos Soluções Genki News Fale Conosco Contato Avenida Paulista, 2444 – 15.º andar – Bela Vista São Paulo SP – Brasil (11) 4332-2000 (11) 95500-1961 genki@grupogenki.com.br Siga-nos nas redes sociais © 2024 desenvolvido por agencialink.com

Plano de saúde nas empresas: um investimento na saúde e na produtividade dos colaboradores

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