PERSONALIZAÇÃO E FLEXIBILIDADE
Pacotes de Benefícios Customizáveis: Oferecer um menu de benefícios onde os funcionários podem escolher os mais relevantes para eles, como seguro saúde, odontológico, vida, etc.
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Nós somos o Grupo Genki que nasce da experiência da Venart Seguros e Benefícios, uma empresa que há mais de 35 anos vem se destacando no mercado por sua excelência e dedicação ao atendimento de seus clientes.
O Grupo Genki é a evolução de uma história de sucesso, agora mais forte e preparados para enfrentar os desafios do futuro, sempre ao seu lado. Seja bem-vindo a essa nova jornada conosco
Nós temos TODAS!
Com Profissionais especialistas, prontos para encontrar soluções onde quer que nossos clientes estejam, oferecendo serviços de qualidade, atendimento personalizado e desenvolvendo soluções para empresas e seus colaboradores!
PERSONALIZAÇÃO E FLEXIBILIDADE
Pacotes de Benefícios Customizáveis: Oferecer um menu de benefícios onde os funcionários podem escolher os mais relevantes para eles, como seguro saúde, odontológico, vida, etc.
RETENÇÃO DE TALENTOS
Oferecer seguros como parte dos benefícios empresariais é uma estratégia crucial para a retenção de talentos. Estes benefícios proporcionam segurança financeira e bem-estar aos funcionários, o que se traduz em maior satisfação e lealdade à empresa.
CONFORMIDADE LEGAL
A oferta de seguros dentro do ambiente corporativo não apenas contribui para a retenção de talentos e bem-estar dos funcionários, mas também desempenha um papel crucial na conformidade legal da empresa. Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias pode evitar penalidades, litígios e danos à reputação.
ATUAÇÃO ESTRATÉGICA
Benefícios Estratégicos para a Empresa
Vantagens para o RH
PRODUTIVIDADE E ENGAJAMENTO
A inclusão de seguros no pacote de benefícios oferecido aos funcionários tem um impacto significativo na produtividade e no engajamento dentro das empresas. Estes benefícios, além de proporcionar segurança e tranquilidade, contribuem diretamente para a motivação e o comprometimento dos colaboradores, resultando em um ambiente de trabalho mais eficiente e harmonioso.
EFICIÊNCIA OPERACIONAL
A oferta de seguros impacta diretamente a eficiência operacional das empresas ao reduzir custos, melhorar a produtividade, reter talentos e mitigar riscos. Para o RH, a gestão eficaz desses benefícios é crucial para criar um ambiente de trabalho estável e eficiente, promovendo a continuidade das operações e o sucesso da empresa a longo prazo.
De um lado, a credibilidade de ser uma das principais corretoras do país. Do outro, o compromisso de atender nossos clientes de forma ágil e humanizada. Assim conquistamos a cada dia a confiança e preferência das pessoas.
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